可持续发展

社区关怀/社区参与

万洲国际非常重视与社区建立起友好和谐的关系,因为我们的成功离不开我们所在社区的支持。在不断发展的同时,万洲国际与社区积极沟通,主动回馈,从多个角度履行我们的企业社会责任。

万洲国际员工本年贡献的义工服务时数

12,181小时

万洲国际本年向食物银行捐赠的食品总值

2,000万美元

社区沟通

“开放式办工厂,透明化办企业”是双汇国际的沟通理念。通过开放式办厂,我们主动接受社会监督,打造有责任的放心品牌。我们在中国的30多个肉类加工基地均欢迎消费者、媒体、校园师生等社会各界群体日常参观。拜访者可以观摩生猪屠宰、分割和肉制品加工生产线,进一步了解我们的肉类产品生产流程,进而提升对我们产品的信心。

史密斯菲尔德的营运地点虽并不对外开放,但在公司网站www.SmithfieldFoods.com、Youtube(https://www.youtube.com/user/SmithfieldFoods)等新媒体上有大量有关公司运作及生产过程的视频和照片。

公益慈善

作为国际化的企业,万洲国际通过提供就业机会、产业带动等多种方式为中国、美国和其他国家数以万计的家庭创造经济价值。此外,我们关注改善健康和教育,消除贫困和饥饿,尽我们的能力帮助社会上有需要的群体。

教育

教育是万洲国际非常重视的公益领域。我们相信对下一代教育的投入会为我们所在国家和地区带来长期且巨大的改善。我们通过奖学金计划等形式向员工家庭和社区里其他有需要的人士提供资助,帮助他们获得深造的机会。

消除贫困和饥饿

我们在美国的饥饿救济计划”帮助饥饿家庭”(Helping Hungry Homes )自2008年开始实施以来,已捐赠了近一亿份蛋白质食物。除了捐款外,我们的员工还在食物银行进行义工服务,并举办食物募捐活动。2017年,我们通过”帮助饥饿家庭”向美国各地的食物银行捐赠2,110万份食品,总值接近2,000万美元。

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    我们在中国的30多个肉类加工基地均欢迎社会各界群体日常参观,包括消费者,媒体,校园师生等。拜访者可以观摩生猪屠宰、分割和肉制品加工生产线,进一步了解我们的肉类产品生产流程,进而对我们的产品感到放心。

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    双汇从2011年开始设立的金秋奖学活动为考上大学的员工子女发放奖学金。2017年,双汇发放32万美元奖学金,资助了815名考上大学的职工子女。史密斯菲尔德基金会也在过去的十年中为我们员工的下一代提供教育基金,他们可以在选定的大学中申请教育奖学金。史密斯菲尔德从基金中发放了将近66万美元资助了144名学生,亦在弗吉尼亚州及北卡罗莱纳州发放了16万5千美元奖学金。我们还向马恩岛县学校捐赠了300万美元的捐款(三年内每年捐款100万美元),用于“史密斯菲尔德食品传承计划” (SmithfieldFoodsLegacyProject)—一项创新和多方面的教育计划。

  • “2017环和可持续卓越大奖”得奖部门对外捐赠

    2017年秋季,作为公司内部“2017环境和可持续卓越大奖”的奖励,史密斯菲尔德向获奖部门指定的当地非营利组织共捐赠了36,000美元。此奖项肯定了公司员工和所属部门的可持续发展表现,其中包括动物关怀、环境、食品质量与安全、社群协助、员工关爱等。