可持续发展

动物福利

作为全球最大的肉类食品生产企业之一,万洲国际在践行和引领养殖业动物福利方面责无旁贷。我们认为,在养殖和被屠宰的过程中应充分保障动物的尊严、健康、安全和舒适度。这不仅是为了回应广大消费者和权益人对于动物福利的关注,确保动物良好的健康状况可使牠们对疾病有更好的抵抗力、加快生长,并繁衍更优质的后代,进而保证产品质量。践行动物福利是我们业务的核心,也是我们对社会和广大消费者肩负的主要责任之一。

万洲国际以世界动物卫生组织(OIE)动物福利标准、美国农业部猪肉质量保证Plus(Pork Quality Assurance Plus,或PQA Plus)、欧盟动物福利质量评估体系等国际上较完善的动物福利制度为基础,组织和实施动物福利相关工作。在饲养、转运、屠宰等关键环节,我们均订有相关的政策及程序,确保动物得到适当且人道的对待。万洲国际所有参与这些环节的员工均经过了系统性的动物福利培训,对动物福利的要求也加入了公司的员工守则和生产管理标准之中。凭藉丰富的营运经验和深入的探索验证,万洲国际正努力在业界树立动物福利最佳实践的典范。

将自有农场的所有母猪转移至群体妊娠栏的累计投入

三亿六千万美元

饲养关怀

在动物饲养过程中,我们一如既往地坚持在下述几个方面保障动物福利:

饲喂与营养、减少痛楚、舒适的生长环境、动物健康、物理感染防控、药物感染防控。

转运关怀

动物转运过程是我们企业营运过程中一道重要的程序,为了给予动物足够的关怀和尊严,我们制定了严格的转运规范,在与承运商签订的承运合同中明确列明动物福利有关的要求。

人道屠宰

我们坚持所有进入加工厂的猪隻必须为活猪,屠宰环节必须在我们的屠宰厂执行。本著动物关怀的原则,我们要求所有入厂猪隻必须首先进入静养圈静养,以得到足够的水分和休息。体重不合适的猪隻会被退还。

  • 完成全面升级妊娠猪栏

    史密斯菲尔德从2007年开始改革母猪妊娠栏的布局,从单体妊娠栏改为群体妊娠栏,至今共投入360百万美元。截至2017年底,史密斯菲尔德在全球所有的自有农场,包括波兰、罗马尼亚和我们在墨西哥的合资企业,较原定时间提早五年完成了妊娠猪栏的升级,体现了我们在动物福利方面引领作用的。除了在公司拥有的农场所做的努力之外,我们还鼓励在美国的合约农场在2022年底之前完成向群体妊娠栏的过渡。

  • 采用新型食水喂嘴

    相比起旧式的饮水糟,我们在美国的营运地点所采用的新型食水喂嘴可使猪舍环境乾爽,亦可节省大量的食水。喂嘴的高度可调节,供不同大小的猪隻使用。这种喂嘴也较为适合群体猪舍使用。